Dinámicas de Entretenimiento Digital

Ante todo, es esencial que tu plataforma sea facilísima de usar y la conozcas al dedillo. De esta manera, las relaciones con los alumnos serán más ágiles y no tendrás que interrumpir la actividad para preocuparte de posibles problemas con la navegación.

Paralelamente, es fundamental que la plataforma elearning cuente con herramientas que se adapten a las necesidades de tus dinámicas sobra decir que de tus formaciones también. Como supondrás, muchas actividades deben realizarse en vivo. Por ello, es preciso que la plataforma incorpore instrumentos para la comunicación síncrona como una sala para videoconferencias.

A la hora de comenzar una dinámica de grupo, es necesario que preveas el tiempo que necesitas para completar la actividad. Ten en cuenta que, según sea el número de participantes, precisarás de más o menos minutos. Bajo ningún concepto dejes la actividad a medias. El ordenador es, sin duda, la herramienta indispensable.

Asimismo, hazte con aquellos mínimos exigibles a un buen profesor online, como una cámara web y un micro de cierta calidad.

El papel del conductor en resumidas cuentas, el profesor consiste en explicar la dinámica de grupo online a cuantos participen de ella. En tal sentido, has de conocer al grupo y prever las posibles situaciones que puedan darse para solucionarlas con rapidez y lograr que la actividad fluya de manera correcta.

A su vez, debes velar por el cumplimiento de las normas. En la red encontrarás muchos juegos para hacer online en clase. Cuestionarios virtuales, pruebas en vivo… Apóyate en todas las soluciones que creas oportunas.

Al final, no dejan de ser estrategias para acercar, mantener la atención y ayudar al grupo. Aquí te mostramos 10 dinámicas de grupo divertidas y efectivas. En Escoge un animal los participantes pensarán en un animal que empiece por la primera letra de su nombre, y una cualidad que les describa con la del apellido.

Luego, se trata de que todos pongan en común sus creaciones. Veámoslo con un ejemplo:. Te llamas Óscar Núñez. Presenta tu espacio , es buenísima para conocer las habilidades y la creatividad de tus alumnos.

El objetivo es invitarles a presentar el lugar desde el que están estudiando o trabajando y observar cómo se desenvuelven.

La máquina del tiempo es una dinámica de grupos online que gusta mucho. Consiste en que cada alumno debe retroceder a una época de la historia en la que le hubiera gustado vivir y exponer al resto de compañeros sus razones. Qué hay detrás es muy empleada como rompehielos. Los alumnos tendrán que activar su cámara web y mostrarse durante 15 segundos.

Transcurrido ese tiempo, apagarla. El desafío está en adivinar qué llevaba puesto el participante y qué había a su alrededor o detrás.

Para realizar El spot , cada estudiante ha de crear un anuncio sobre sí mismo y ofrecerlo al grupo. El participante en turno tendrá que argumentar sus cualidades a ser posible con mucho arte y el resto de compañeros decidir si lo compran o no.

Comentarios en grupo va de presentar a los alumnos un vídeo, texto o pódcast para que lo vean, lean o escuchen en simultáneo. Con posterioridad, el profesor planteará cuestiones que invitarán al debate.

El primero en resolver implica dividir la clase en pequeños grupos y asignarles un mismo ejercicio a solucionar. Ganará el grupo que lo ejecute correctamente en la mayor brevedad. Trivial es el clásico quiz que elaboraremos con la temática de la asignatura en cuestión.

Para generar las tarjetas puedes valerte de Kahoot , una herramienta con la que confeccionar, presentar y compartir preguntas con un equipo de jugadores en remoto. Sin dientes y en directo es una dinámica de grupos online superdivertida.

El dinamizador abre la actividad presentándose ante el grupo de alumnos… ¡Pero sin mostrar los dientes! La regla consiste en hablar con el resto de la clase, a pesar de tener que transformar el rostro y la entonación para ocultar la dentadura tras los labios.

Con Situación límite , la idea es plantear a los aprendices una situación extrema e hipotética y comprobar el comportamiento del grupo. Formulándoles cuestiones que dejen entrever la manera de afrontar y resolver la situación de forma lógica, racional y, sobre todo, consensuada.

Como venimos comentando, las dinámicas de grupo online son excepcionales para fomentar el debate y la participación.

Sin embargo, es imperativo que cuentes con una buena plataforma e-learning donde poner en práctica este tipo de actividades en tiempo real. evolCampus , sin ir más lejos, es un entorno de aprendizaje adaptado a las necesidades del profesor y de los alumnos en el que podrás realizar dinámicas de grupo y subir o crear contenidos para tus clases en cualquier formato audiovisual.

Tal vez te interese probarlo. Comparte si crees que puede gustarle a alguien ¡Gracias! Si consientes en su utilización, nos permites procesar los datos de comportamiento e identificadores únicos. Accede desde aquí. Tabla de contenidos. Beneficios de hacer dinámicas de grupo en e-learning.

Aumentar el compromiso de los estudiantes Crear cohesión en el grupo Generar confianza Promover la comunicación y la empatía Nutrir a los alumnos de recursos útiles para afrontar desafíos. Aspectos a considerar al elegir una dinámica de grupo virtual.

Objetivo del aprendizaje. Perfil de los alumnos. Selecciona la mejor para tus alumnos según tus necesidades y objetivos formativos. Tamaño del grupo. Plataforma e-learning. Siempre pensé que la forma en que apilabas tu papelería se parecía un poco a Jack y Rose flotando en una puerta del Titanic.

Bueno, sí, eso es totalmente loco, pero en Household Movie, ¡también es una entrada ganadora! Este es uno de los mejores juegos de reunión de equipos virtuales para probar el ojo artístico de su personal.

Los desafía a encontrar artículos en su casa y juntarlos de una manera que recree una escena de una película. Para ello, puedes dejarles elegir la película o darles una de las mejores de IMDb.

Dales 10 minutos y, una vez que hayan terminado, haz que las presenten una por una y recopile los votos de todos sobre cuál es su favorita. Si nunca recibiste uno de esos premios falsos en la escuela secundaria por ser la persona con la mayor probabilidad de hacer algo que terminó siendo un lamentable error de juicio, ¡ahora es tu oportunidad!

Conoces a tu equipo mejor que nadie. Usted sabe quién tiene más probabilidades de ser arrestado en unas vacaciones llenas de alcohol o de someter a una audiencia involuntaria a una interpretación desafinada de Knowing Me, Knowing You.

En términos de juegos de reuniones de equipos virtuales con la mejor relación entre esfuerzo y diversión, Most Likely to los deja fuera del parque. Simplemente nombre algunos escenarios 'más probables', enumere los nombres de sus participantes y pídales que voten sobre quién es más probable.

Si no conoce el programa de juegos británico Pointless, déjeme informarle. Se basa en la idea de que las respuestas más oscuras a preguntas amplias obtienen más puntos, que es algo que puede recrear con AhaSlides.

En Pointless, la edición de juegos de reuniones de equipos virtuales, planteas una pregunta a tu grupo y pides que propongan 3 respuestas. La respuesta o respuestas que se mencionan menos aportan los puntos.

Por ejemplo, preguntar por 'países que comienzan con B' podría traerle un montón de Brasil y Bélgica, pero son los de Benin y Brunei los que traerán el tocino a casa.

Hemos mencionado las maravillas de Drawful 2 antes , pero si es nuevo en el software, es el mejor que existe para hacer garabatos realmente listos para usar. Drawful 2 desafía a los jugadores a dibujar conceptos bastante extravagantes usando nada más que su teléfono, un dedo y dos colores.

Luego, los jugadores ven cada uno de los dibujos y adivinan qué se supone que son. Naturalmente, la calidad de las imágenes no es la mejor, pero los resultados son realmente impresionantes. Sin duda, es un gran rompehielos, pero también es un juego de reunión de equipo virtual que su personal suplicará jugar una y otra vez.

Artistas del lugar de trabajo, ¡regocíjense! Es tu oportunidad de crear obras de arte impresionantes usando nada más que las herramientas gratuitas de tu computadora.

Excepto que, por 'obra de arte impresionante', nos referimos a réplicas de píxeles dibujadas de manera tosca de hermosas obras maestras. Hoja caliente obra maestra usa Hojas de cálculo de Google para recrear obras de arte clásicas con bloques de color. Los resultados están, naturalmente, muy lejos de los originales, pero siempre son absolutamente divertidos.

De todos nuestros juegos de reuniones de equipos virtuales, este probablemente requiera el mayor esfuerzo de su parte. Debes aplicar un formato condicional en Google Sheets y crear un mapa de píxeles de color para cada obra de arte que quieras que tu equipo recree.

Aún así, en nuestra opinión, vale la pena. Gracias a teambuilding. com por esta idea! Es totalmente comprensible que no quiera desperdiciar el tiempo de su reunión, no lo discutiremos.

Pero debe recordar que esta reunión suele ser el único momento del día en que su los empleados hablarán adecuadamente entre ellos.

Con eso en mente, recomendamos usar un juego de reunión de equipo virtual en cada reunión. La mayoría de las veces, los juegos no duran más de 5 minutos, y los beneficios que brindan superan con creces cualquier tiempo que pueda considerar "desperdiciado". Pero, ¿cuándo usar actividades de team building en una reunión?

Hay algunas escuelas de pensamiento sobre esto Check out nuestro artículo y encuesta con más de 2, encuestados sobre el trabajo remoto y los comportamientos de las reuniones en línea.

El trabajo remoto puede sentirse aislado para los miembros de su equipo. Los juegos de reuniones de equipos virtuales ayudan a disminuir ese sentimiento al reunir a colegas en línea.

Eso es casi la mitad de la fuerza laboral del país que ahora quiere trabajar, al menos parcialmente, desde casa.

Todos los números realmente apuntan a una cosa: cada vez más reuniones online en el futuro. Los juegos de reuniones de equipos virtuales son su forma de mantener la conexión entre sus empleados en un entorno de trabajo en constante fragmentación. Aprenda más sobre qué hacer para el reunión de lanzamiento del proyecto.

Antiguo maestro de ESL y maestro de pruebas convertido al tobogán salvaje. Ahora es un creador de contenido, viajero, músico y un gran deslizador que predica la buena palabra de la interactividad. Log In Sign up free.

Juegos para reuniones virtuales: cuatro beneficios principales Union de equipo - Reunir a los compañeros de trabajo para participar en juegos de reuniones de equipos virtuales es tan bueno como cualquier actividad de formación de equipos que pueda realizar en persona.

Naturalmente, esto puede tener beneficios sorprendentes para la unidad de toda la empresa mucho después de que haya terminado la reunión. Ayuda a romper el hielo Tal vez su equipo es uno que se acaba de formar, o tal vez sus reuniones son bastante infrecuentes. Los juegos de reuniones de equipos virtuales son fantásticos para romper el hielo.

Permiten que los miembros del equipo se conecten y se conozcan a nivel humano, incluso cuando no pueden verse en persona todos los días. Tenemos un montón de ellos en el rompehielos para reuniones de zoom. Los juegos pueden ayudar a recordar los detalles de su reunión después.

Salud mental — El beneficio más importante de los juegos de reunión de equipos virtuales. Los juegos colaborativos pueden hacer maravillas por el estado de ánimo de sus trabajadores y darles una sensación de unión.

Bring Joy by Games para reuniones virtuales. Juguemos algunos juegos para reuniones virtuales Cuatro beneficios principales Juego 1: Pictionary en línea Juego 2: Gira la rueda Juego 3: ¿De quién es esta foto? Juego 4: Staff Soundbite Juego n. Juego n. º 9: Torneo de piedra, papel o tijera Juego n.

Juego Inútil Juego Drawful 2 Juego Hoja de obra maestra caliente Cuándo utilizar los juegos de reuniones de equipos virtuales ¿Por qué utilizar los juegos de reuniones de equipos virtuales?

Juegos para la reunión virtual n. º 1: Pictionary en línea. Elija su plataforma Pictionary en línea. dibujasaurio es una opción popular, como lo es Skribbl. Las siguientes instrucciones se aplican a ambos sitios: Crea una habitación privada.

Copie el enlace de invitación y envíelo a sus compañeros de equipo. Los jugadores se turnan para dibujar una imagen con el mouse o la pantalla táctil de su teléfono. Al mismo tiempo, todos los demás jugadores intentan adivinar la palabra que se dibuja.

Juegos para la Reunión Virtual 2: Girar la Rueda. Juegos para reuniones virtuales: toda la premisa de 'Spin the Wheel' de Timerlake.

Cree una rueda giratoria en AhaSlides y establezca diferentes cantidades de dinero como entradas. Para cada entrada, reúna varias preguntas. Las preguntas deberían hacerse más difíciles cuanto más dinero se valora una entrada.

En la reunión de su equipo, gire para cada jugador y hágales una pregunta dependiendo de la cantidad de dinero en la que caigan. Si lo hacen bien, agregue esa cantidad a su banco.

Utilice AhaSlides. A Reuniones Productivas 👉. Antes de la reunión, pídales a sus compañeros de equipo que le proporcionen al líder del equipo una foto que hayan tomado recientemente en el último mes o en el último año si un mes es demasiado restrictivo. Por razones que se harán evidentes, la foto que elija cada persona no debe mostrarse a sí misma.

En la reunión, el líder del equipo muestra las fotos en orden aleatorio. Todos adivinan a quién creen que pertenece la foto. Cuando se han mostrado todas las fotos, se revelan las respuestas y los jugadores pueden sumar sus puntuaciones. Comparte una foto de tu escritorio todos adivinan de quién es el escritorio de la foto.

Comparte una foto de tu nevera. Comparta una foto de las últimas vacaciones que tuvo. º 4: Fragmento de sonido del personal. Recuerde agregar muchas 'otras respuestas aceptadas' para preguntas abiertas como estas. Solicite impresiones de 1 o 2 oraciones de diferentes miembros del personal.

Ponga todos esos fragmentos de sonido en diapositivas de prueba de respuesta tipo en AhaSlides y pregunte "¿quién es este? Agregue la respuesta correcta junto con cualquier otra respuesta aceptada que crea que su equipo podría proponer. Déles un límite de tiempo y asegúrese de que las respuestas más rápidas obtengan más puntos.

Juegos para la Reunión Virtual 5: Zoom de Imagen. Juegos para reuniones virtuales: a Kate le encanta la antigua X Print-o-Matic Reúna un puñado de imágenes que conecten a sus compañeros de trabajo. Cree una diapositiva de cuestionario de respuesta tipo en AhaSlides y agregue una imagen.

Cuando aparezca la opción de recortar la imagen, amplíe una parte de la imagen y haga clic en guardar. Escriba cuál es la respuesta correcta, junto con algunas otras respuestas aceptadas también.

Establezca un límite de tiempo y elija si desea otorgar respuestas más rápidas y más puntos. En la diapositiva de la tabla de clasificación del cuestionario que sigue a la diapositiva de respuesta tipo, configure la imagen de fondo como la imagen de tamaño completo.

Juegos para reuniones virtuales: Balderdash nivela el campo de juego entre genios y comediantes. Encuentre una lista de palabras extrañas Use un Generador de palabras aleatorias y establezca el tipo de palabra en 'extendido'. Elige una palabra y anúnciala a tu grupo. Todos envían de forma anónima su propia definición de la palabra a una diapositiva de intercambio de ideas.

Agregue la definición real de forma anónima desde su teléfono. Todos votan por la definición que creen que es real.

º 7: Construya una historia. Juegos para reuniones virtuales: excelente para la creatividad y algunas historias realmente extrañas.

Organigrama para las mascotas del equipo Reuniones virtuales Dos verdades y una mentira

Dinámicas de Entretenimiento Digital - Romper el hielo más cerca del sol Organigrama para las mascotas del equipo Reuniones virtuales Dos verdades y una mentira

A continuación, cada jugador elegirá un color de nota adhesiva y colocará su primera nota en la casilla inicial. Al grito de "¡Ya! Prueba una competencia clasificatoria, como si fuera un torneo de básquetbol, para organizar competiciones por equipos o para clasificar y visualizar decisiones.

Puedes ver un conjunto de películas a lo largo del tiempo y clasificarlas, tratar de encontrar la mejor marca de café en equipo y más. Esta actividad virtual para fomentar el espíritu de grupo puede durar un par de semanas o meses en lugar de solo una reunión.

Ya sea que estés trabajando en tu próximo gran proyecto o creando un divertido juego virtual para fomentar el espíritu de grupo, Lucidchart y Lucidspark te ayudarán a mantener a tu oficina conectada.

Reúne a los equipos híbridos para que propongan ideas, decidan procesos y trabajen juntos en tiempo real. Lucidchart, una aplicación de diagramación inteligente basada en la nube, es un componente central de la Suite de Colaboración Visual de Lucid Software.

Esta solución intuitiva basada en la nube les permite a los equipos colaborar en tiempo real para crear diagramas de flujo, prototipos, diagramas UML, mapas de recorrido del cliente y más. Lucidchart impulsa a los equipos a desarrollar el futuro más rápido.

Lucid está asociada con líderes de la industria como Google, Atlassian y Microsoft. Desde su fundación, la empresa ha recibido numerosos premios por sus productos, prácticas comerciales y cultura corporativa.

Para obtener más información, visita lucidchart. En este artículo, explicaremos por qué es importante la creación de equipos y compartiremos nuestras actividades favoritas para crear equipos remotos de este año.

Independientemente de si se trata de una lluvia de ideas para un proyecto de clases, de la mejora de un flujo de trabajo con tus compañeros de equipo o de la planificación de unas vacaciones familiares, Lucidchart es el lugar indicado para una colaboración visual efectiva.

Echa un vistazo a estos siete consejos para ser un mejor colaborador en nuestro espacio de trabajo visual. o continuar con. Otros blogs Otros blogs. Categorías Categorías. Buscar en el blog de Lucidchart Encuentra algo inspirador Así que, ¿cómo puedes reducir la distancia virtual y unir a tu equipo?

Por qué es important efomentar el espíritu de equipo remotamente Los empleados que trabajan juntos en una oficina establecen relaciones de forma natural a través de las interacciones cara a cara, las reuniones, los almuerzos y los eventos en la oficina.

Ver ahora. Qué necesitas para comenzar Fomentar el espíritu de grupo de forma remota no tiene por qué ser algo caro ni requerir mucho tiempo, pero necesitarás medios eficaces de comunicación. Si aún no lo has hecho, invierte en las siguientes herramientas y tecnologías para mantener a tu equipo conectado: Videoconferencias Chat de grupo Plataforma de colaboración visual Las videoconferencias incorporan el elemento visual que a menudo hace falta entre los integrantes de un equipo remoto.

Juegos y actividades virtuales para fomentar el espíritu de equipo Pon en práctica las siguientes ideas para fomentar el espíritu de equipo y crear relaciones más sólidas. Recesos en la "cafetería" Dado que tu equipo no tiene el lujo de contar con una cafetería en donde reunirse y conversar, tienes que ofrecer esas oportunidades de forma virtual.

Comparte tus cosas favoritas A veces, una breve charla no es suficiente para derribar barreras. Echa un vistazo a estos consejos.

Canales exclusivos de Slack Utiliza Slack o tu solución de chat preferida para crear canales de grupo exclusivos para el chat de la oficina. Búsqueda del tesoro para fomentar el espíritu de grupo Ayuda a tu equipo a conocerse mejor y a descubrir intereses o conexiones comunes con una búsqueda del tesoro para fomentar el espíritu de grupo.

Por ejemplo: Al que tenga una colección de tarjetas de béisbol Al que tenga más tatuajes Al que tenga una tarántula como mascota o rellena el espacio en blanco Al que va a los conciertos de Harry Styles todos los años Al que tiene más hermanos Al que ha visitado más países Puedes hacer que las pistas sean genéricas por ejemplo, el colega con más mascotas , o puedes adaptarlas como las descripciones anteriores para que reflejen a los integrantes específicos del equipo que cada uno tendrá que identificar.

Romper el hielo más cerca del sol El juego Romper el hielo más cerca del sol te ayuda a conocer a tus compañeros de trabajo en función de sus respuestas a preguntas y afirmaciones. Organigrama para las mascotas del equipo Las mascotas juegan un papel importante en la vida de muchas personas.

Reuniones virtuales Los equipos pueden estar distribuidos por la ciudad, el país y el mundo. Noche de arte Y hablando de reuniones virtuales, ¿por qué no invitar a las personas de tu equipo a que intenten imitar a Bob Ross con una noche de arte virtual?

Concurso de preguntas y respuestas Lleva a cabo la clásica noche de trivia en línea con la siguiente plantilla. Dos verdades y una mentira Este juego para romper el hielo es otra forma sencilla de conocer mejor a tus compañeros de trabajo.

Matriz de bop, banger, groove o jam Ya sea que tengas amantes de la música en el equipo o simplemente personas con ideas muy definidas, este juego remoto para fomentar el espíritu de equipo generará un debate amistoso e incluso podría ser una buena práctica para proyectos con requisitos poco precisos.

Bingo para trabajar desde casa ¿Necesitas una actividad virtual a largo plazo para tu equipo? Carrera de notas adhesivas Nada mejor que una buena carrera a la antigua. Consejo profesional: Presente esta actividad como una competición para fomentar la creación de equipos virtuales y la sana competencia.

Aquí tienes una plantilla gratuita: SpreadSheet Pixel Art. Cada miembro del equipo se encarga de resumir su vida en una imagen tomada con su teléfono para este entretenido juego virtual. Puede ser un lugar, una estructura famosa, un objeto de colección, un pasatiempo o un animal apreciado.

A continuación, se muestra la fotografía al resto del equipo, junto con una descripción de su relevancia y antecedentes. Esta actividad de creación de equipos en línea es una forma reflexiva de mostrar a los miembros del equipo que quizá no se conozcan bien un lado más personal, sin dejar de ser una forma agradable de utilizar la tecnología personal para el trabajo.

Empieza una historia en un hilo de mensajería corto o en una ventana de chat de videoconferencia con no más de seis emojis. A continuación, empleando cinco más, tus compañeros de trabajo irán añadiendo a la historia uno por uno.

Puedes continuar hasta que se te acaben las ideas o hasta que cada miembro del equipo haya tenido una oportunidad. Uno de los mejores juegos de creación de equipos disponibles en Internet es "Can You Hear Me Now". En este juego, se selecciona a un jugador para que hable mientras los demás actúan como pintores en una sala de conferencias virtual.

El orador encuentra una imagen adecuada mediante un generador de imágenes aleatorias, y el objetivo es explicar esa imagen de forma que el artista pueda dibujarla con éxito.

Simplemente se exige al orador que emplee formas geométricas; ésa es la única regla. Por ejemplo, en lugar de decir "escribe la letra E", puede decir "dibuja un círculo ancho y luego tres triángulos de igual tamaño".

El orador debe utilizar habilidades de comunicación increíblemente precisas porque las instrucciones son limitadas, y los artistas deben escuchar y responder. Este es el mejor juego para potenciar la comunicación entre los trabajadores e involucrar al público en alguna actividad saludable.

Utilice estas actividades de formación de equipos para crear un grupo más fuerte incluso cuando sus empleados no compartan el espacio de la oficina.

Cuando tu equipo interactúa con un propósito, se sentirá más involucrado y como si fuera parte del equipo. Incluso si no han conocido a sus compañeros de trabajo, pueden llegar a conocerlos.

Son juegos que gustarán a los miembros de su plantilla. Hay varios juegos de creación de equipos para el personal de la oficina si tienes empleados. Mantén lo básico; no es necesario que tengas todos los detalles planeados. Antes o después de las reuniones, mantenga una breve conversación.

Haz que los ejercicios de creación de equipos para trabajadores a distancia sean atractivos y estén centrados. Esto también puede ayudar a los trabajadores a distancia a transformar su experiencia de trabajo desde casa.

A medida que se establecen relaciones, se crean canales de comunicación y se produce un sorprendente aumento del compromiso en las reuniones a distancia, lo que conduce a un mayor índice de productividad.

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Spatial Chat ¿Por qué no tener una fiesta virtual con tus compañeros de trabajo? Brightful Brillante Se trata de una aplicación que es compatible con todas las plataformas de comunicación virtual y permite crear diversos tipos de juegos, para luego compartirlos con todo el equipo.

Moonshot Disparo lunar Sala de escape virtual: con un montaje tecnológico realmente muy bueno, este juego simula una experiencia masiva de escape lunar para un equipo remoto, y habilita el juego hasta para jugadores a la vez. One night ultímate werewolf Lobo supremo de una noche Es un juego para desarrollar en equipos, que combina muy bien con aquellos a los que les gustan los juegos de suspenso, enigma y juegos de roles.

TableTop Simulator Simulado de tablero Lo que permite esta aplicación es crear tus propios juegos de mesa y poder jugarlos con compañeros de trabajo. Otras dinámicas grupales Si piensan que los juegos no son lo suyo, o prefieren no hacerlo cada semana, se pueden incluir algunas de las siguientes actividades que cada uno desarrolla desde su casa y en simultáneo con sus compañeros.

Montar la receta de una torta o alguna otra comida con la ayuda de un profesional. Juegos de presentación personal, en donde cada uno puede preguntar a su compañero algo que no sepa siempre que sea respetuoso. Noche de cine: Se decide de manera colectiva qué película para verla y compartir las emociones por medio de videoconferencia.

Día de familia: cada empleado comparte con sus compañeros a los miembros de su familia y charlan todos en conjunto. Haz clic para compartir en Twitter Se abre en una ventana nueva Haz clic para compartir en Facebook Se abre en una ventana nueva.

Me gusta esto: Me gusta Cargando Navegación de entradas Cómo ser padres y trabajar remoto en tiempos de coronavirus. Deja un comentario Cancelar respuesta. Descubre más desde WeRemoto Blog Suscríbete ahora para seguir leyendo y obtener acceso al archivo completo.

Ejemplos Maximiza tus Ganancias Dinámicas de Entretenimiento Digital presentaciones multimedia en para Dinámicas de Entretenimiento Digital su imaginación. Como supondrás, muchas actividades deben Diánmicas en vivo. Por ello, es preciso Entreteimiento la plataforma incorpore instrumentos Entretenimieto la Enntretenimiento síncrona como una sala para videoconferencias. Estos encuentros informales construyen relaciones más sólidas entre los miembros del equipoincluso en la distancia. Y sin más dilación: 3, 2, 1…¡Que empiece el juego! Reta a tus empleados a conseguir el ángulo más creativo o hacer un mejor uso del color. No se requiere preparación para este juego clásico.

Dinámicas de Entretenimiento Digital - Romper el hielo más cerca del sol Organigrama para las mascotas del equipo Reuniones virtuales Dos verdades y una mentira

Lleva a cabo la clásica noche de trivia en línea con la siguiente plantilla. Puedes usar preguntas de trivia generales, elegir un tema específico por ejemplo, para el Mes de la Historia de la Mujer en marzo, puedes incluir preguntas sobre mujeres activistas , o idear preguntas sobre los integrantes de tu equipo o la historia de la empresa.

Con esta última opción, la actividad se convierte en un receso divertido y en una oportunidad para conocer mejor a tus compañeros de trabajo y a la empresa.

Este juego para romper el hielo es otra forma sencilla de conocer mejor a tus compañeros de trabajo. Los demás integrantes del equipo deben determinar qué opción es mentira.

Ya sea que tengas amantes de la música en el equipo o simplemente personas con ideas muy definidas, este juego remoto para fomentar el espíritu de equipo generará un debate amistoso e incluso podría ser una buena práctica para proyectos con requisitos poco precisos. Crea una lista de canciones, pueden ser aleatorias o estar relacionadas con un tema, como "boy bands", y determina en equipo a qué género pertenece cada canción: bop, jam, banger o groove.

Estos términos no son fáciles de definir, por lo que parte del proceso consistirá en determinar, en primer lugar, qué se considera una canción bop o jam. Utiliza la matriz que aparece a continuación para establecer tus opciones.

Después, puedes pasarlas a una lista de reproducción del equipo para que todos los integrantes tengan música adecuada para cada estado de ánimo mientras trabajan desde casa.

Elabora una lista de desafíos para que los integrantes de tu equipo los realicen vía remota, como realizar ejercicios para reducir la fatiga visual o probar una nueva receta. Convierte esa lista en tarjetas de Bingo, y da un premio a quien consiga primero realizar una línea o la tarjeta completa.

Nada mejor que una buena carrera a la antigua. Desafía a tus compañeros de trabajo a jugar una "carrera de notas adhesivas" a distancia a través de un laberinto virtual.

Usa esta plantilla de Lucidspark para configurar tus laberintos individuales en un documento compartido. A continuación, cada jugador elegirá un color de nota adhesiva y colocará su primera nota en la casilla inicial. Al grito de "¡Ya!

Prueba una competencia clasificatoria, como si fuera un torneo de básquetbol, para organizar competiciones por equipos o para clasificar y visualizar decisiones. Puedes ver un conjunto de películas a lo largo del tiempo y clasificarlas, tratar de encontrar la mejor marca de café en equipo y más.

Esta actividad virtual para fomentar el espíritu de grupo puede durar un par de semanas o meses en lugar de solo una reunión. Ya sea que estés trabajando en tu próximo gran proyecto o creando un divertido juego virtual para fomentar el espíritu de grupo, Lucidchart y Lucidspark te ayudarán a mantener a tu oficina conectada.

Reúne a los equipos híbridos para que propongan ideas, decidan procesos y trabajen juntos en tiempo real. Lucidchart, una aplicación de diagramación inteligente basada en la nube, es un componente central de la Suite de Colaboración Visual de Lucid Software.

Esta solución intuitiva basada en la nube les permite a los equipos colaborar en tiempo real para crear diagramas de flujo, prototipos, diagramas UML, mapas de recorrido del cliente y más. Lucidchart impulsa a los equipos a desarrollar el futuro más rápido. Lucid está asociada con líderes de la industria como Google, Atlassian y Microsoft.

Desde su fundación, la empresa ha recibido numerosos premios por sus productos, prácticas comerciales y cultura corporativa. Para obtener más información, visita lucidchart.

En este artículo, explicaremos por qué es importante la creación de equipos y compartiremos nuestras actividades favoritas para crear equipos remotos de este año.

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Echa un vistazo a estos siete consejos para ser un mejor colaborador en nuestro espacio de trabajo visual. o continuar con. Otros blogs Otros blogs. Categorías Categorías. Buscar en el blog de Lucidchart Encuentra algo inspirador Así que, ¿cómo puedes reducir la distancia virtual y unir a tu equipo?

Por qué es important efomentar el espíritu de equipo remotamente Los empleados que trabajan juntos en una oficina establecen relaciones de forma natural a través de las interacciones cara a cara, las reuniones, los almuerzos y los eventos en la oficina.

Ver ahora. Qué necesitas para comenzar Fomentar el espíritu de grupo de forma remota no tiene por qué ser algo caro ni requerir mucho tiempo, pero necesitarás medios eficaces de comunicación.

Si aún no lo has hecho, invierte en las siguientes herramientas y tecnologías para mantener a tu equipo conectado: Videoconferencias Chat de grupo Plataforma de colaboración visual Las videoconferencias incorporan el elemento visual que a menudo hace falta entre los integrantes de un equipo remoto.

Juegos y actividades virtuales para fomentar el espíritu de equipo Pon en práctica las siguientes ideas para fomentar el espíritu de equipo y crear relaciones más sólidas. Puedes modificarlo para que sea único para tu empresa y tu equipo, como el que aparece a continuación:.

Fuente de la imagen: Hubspot. Haz que el proceso sea colaborativo pidiendo a tus compañeros de equipo que den sugerencias para las zonas de bingo. Incluso puede ofrecer al ganador una recompensa, como una tarjeta de regalo de Internet. Otra ventaja es que el bingo es lo suficientemente sencillo como para incorporarlo a las reuniones habituales.

Selecciona a una persona para que sea el moderador y así poder jugar al Bingo a distancia. Esperarían a que los participantes fueran a sus cartones durante un pequeño periodo de tiempo después de decir una frase al azar.

Si el jugador tuviera esa frase en su tarjeta, marcaría esa zona con una herramienta, como la pintura. Detrás de todo negocio de éxito hay una sólida campaña de SEO.

Pero con las innumerables herramientas y técnicas de optimización que existen para elegir, puede ser difícil saber por dónde empezar. Bueno, no temas más, porque tengo justo lo que necesitas.

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Se puede utilizar un generador de imágenes aleatorias en línea, como RandomWordGenerator. com , para generar una lista de temas para esta actividad de formación de equipos. A continuación, pasa por el equipo de uno en uno a través del videochat, haciendo que cada persona represente una cosa diferente para que los demás miembros del equipo la identifiquen.

Intenta crear listas con un tema, como palabras usadas en la oficina o empresas conocidas a partir de sus logotipos, o limítate a temas más convencionales como películas o iconos de la cultura pop.

Juega a un juego de dedos del pie de Zoom para iniciar una reunión de Zoom si hay nueve o más participantes. Pide a los asistentes en Zoom o en tu plataforma de reuniones preferida que entren en "modo galería". Pida a todos que apaguen sus cámaras, a excepción de nueve personas.

Las nueve personas restantes deben estar dispuestas en tres filas de tres como consecuencia. En esencia, debería parecerse a un tablero de tres en raya humano. Selecciona a dos participantes que harán el juego fuera de la cámara.

Estos dos pedirán alternativamente a un sujeto para la cámara que haga una X o una O con los brazos extendidos. El ganador será la primera persona que consiga una línea de tres. Fuente de la imagen: Twitter. Uno de los ejercicios virtuales de creación de equipos más interesantes y divertidos del mundo es War of the Wizards.

Se trata de una actividad presencial y asistida que dura 90 minutos y que incorpora mecánicas de juego de RPG y de escape room, así como elementos de resolución de puzles, narración de historias y construcción de mundos.

En esencia, una banda de magos lleva años enzarzada en un conflicto, aunque nadie sabe muy bien por qué. También se puede hablar sobre cualquier disciplina de la que el speaker sea experto.

Durante un talent show, l os empleados pueden compartir cualquier talento o habilidad que posean. Desde tocar instrumentos musicales hasta cantar, bailar, hacer trucos de magia, o contar historias. Todo está permitido. Preparar esta actividad es muy fácil. Solo tienes que buscar una fecha en la que todo el mundo esté disponible.

Luego, designa a un empleado que quiera actuar como experto. Si es así, la persona que se ofrezca como voluntario puede mostrar sus habilidades con la guitarra interpretando un tema de su gusto.

Si estás buscando una forma poderosa de involucrar a tu equipo , ¡no dudes en incorporar juegos a tu plan! Ya sea a través de una competencia amistosa, una búsqueda del tesoro virtual o un trivial en equipo, los juegos en línea fortalecen las relaciones entre empleados mientras se divierten.

Sabemos que tu tiempo es oro, así que hemos elaborado para ti una lista con los mejores 12 juegos online. Al igual que en el formato físico, en el Trivial online los participantes tienen que responder de forma correcta a una serie de preguntas.

Estas pueden abarcar una amplia gama de temas, incluyendo conocimientos generales, cultura popular, historia y más. Cómo jugar: los empleados pueden formar equipos o competir individualmente, y el juego se puede llevar a cabo de forma virtual a través de plataformas online o webs especializadas.

La partida comienza lanzando el dado para avanzar por el tablero. Un moderador leerá las preguntas que a cada equipo le corresponda. El equipo que acierte la mayor cantidad de preguntas de todas las categorías, gana el juego.

En un Escape online, el juego se adapta al entorno virtual, permitiendo que los equipos trabajen juntos de forma remota para resolver los desafíos. Cómo jugar: los empleados pueden formar equipos y elegir una plataforma online que ofrezca Escape Rooms virtuales. A cada equipo se le presentará una historia y una serie de acertijos, pistas y objetos ocultos que deben manipular para avanzar en el juego.

Este tipo de juegos son fantásticos para desafiar y estimular la mente de los empleados. Los puedes encontrar de diversas formas, incluyendo acertijos, rompecabezas lógicos, Sudoku, crucigramas y más. Requieren pensamiento crítico, habilidades para resolver problemas y un poco de creatividad para encontrar la solución correcta.

Cómo jugar: distribuye el juego seleccionado al equipo a través del email o a través de cualquier otra plataforma de comunicación. Los empleados pueden intentar resolverlos durante sus tiempos de descanso o como parte de actividades de team building.

De forma alternativa, se pueden organizar sesiones virtuales donde los equipos compiten entre sí para resolver los rompecabezas. Y si quieres más emoción, ¡hazlo a contrarreloj! Los juegos de misterio ofrecen una experiencia inmersiva donde los miembros del equipo se convierten en detectives para desentrañar un emocionante misterio.

Cada participante asume un personaje único y trabaja en equipo para resolver el crimen. Cómo jugar: guiados por un animador, los empleados deben colaborar en grupos pequeños. A cada participante se le asigna un personaje con una información de fondo y objetivos que cumplir.

El tiempo es esencial ya que determina la dinámica del juego. Durante su desarrollo, las personas comparten pistas y trabajan juntas para descubrir la verdad. Los juegos de rol permiten a los participantes asumir el rol de personajes ficticios , de modo que se involucran en la narrativa.

En este juego, un grupo de magos y sus secuaces trabajan juntos para descubrir la razón que ha provocado una larga guerra. La colaboración, el pensamiento estratégico y la creatividad son esenciales para tener éxito.

Cómo jugar: Los empleados asumen los roles de los secuaces de los magos, colaborando estrechamente con sus compañeros de equipo para recolectar objetos mágicos, lanzar hechizos y superar obstáculos.

Es importante que los jugadores sepan aprovechar las habilidades únicas de sus personajes. Esto les permitirá forjar alianzas, superar a sus oponentes y luchar por la victoria. Similar al clásico Scrabble, con este juego tu equipo podrá poner en práctica sus habilidades lingüísticas y desarrollar su creatividad en busca de la palabra adecuada.

Hazlo emocionante organizando un torneo donde los jugadores compitan entre sí para terminar el tablero de palabras en menor tiempo y lograr la máxima puntuación. Cómo jugar: cada jugador recibe siete fichas de letras, las cuales deben utilizar para formar palabras válidas en el tablero del juego.

Cada palabra que creen debe estar conectada a las letras existentes en el tablero, formando una cuadrícula de palabras continuas. El juego avanza a medida que los jugadores van turnándose, colocando estratégicamente sus fichas para conseguir más puntos.

El bingo online es un juego sencillo pero efectivo para fomentar el trabajo en equipo. Ideal para involucrar a los empleados remotos. Ya sea durante momentos de relajación o en happy hours virtuales, este juego agrega un elemento de diversión y emoción a las actividades en equipo.

Cómo jugar: el juego comienza seleccionando a la persona encargada de anunciar los números. El resto de participantes deben estar atentos para marcar los números de forma correcta en sus cartones de bingo. La ronda se cierra cuando la primera persona en completar una línea o el cartón completo canta: ¡Bingo!

En una búsqueda del tesoro virtual los participantes tienen que buscar elementos específicos o completar las tareas que les han sido asignadas de forma individual. Cómo jugar: para hacerlo más imaginativo, desafía a tus empleados para tomarse selfies con cada elemento de la lista de la búsqueda del tesoro.

Es una actividad divertida que permite a los miembros del equipo conocerse mejor mientras se divierten. Cómo jugar: por turnos, cada empleado comparte tres ideas sobre sí mismo.

Dos afirmaciones son verdaderas, mientras que una es una mentira. El resto del grupo debe escuchar atentamente para intentar averiguar qué idea es falsa.

Mentir convincentemente dificulta que los demás adivinen la idea verdadera, ¡lo cual hace que el juego sea más que emocionante! Entre ellos se encuentran uno o más impostores cuyo objetivo es eliminar a los miembros inocentes de la tripulación y tomar el control de la nave.

Cómo jugar: cada jugador tiene un rol, ya sea como miembro de la tripulación o como impostor. Para avanzar por el juego los miembros de la tripulación deben completar varias tareas. Mientras, los impostores deben sabotear estas tareas y eliminar a los miembros de la tripulación sin ser descubiertos.

El juego continúa hasta que los impostores logren eliminar a los miembros de la tripulación o hasta que estos identifiquen y eliminen a todos los impostores.

Skribbl es como el juego del Pictionary , pero en el ámbito digital. Cada miembro del equipo tendrá la oportunidad de mostrar sus habilidades artísticas dibujando una palabra generada por el juego.

Cómo jugar: un miembro del equipo se convierte en el artista y el resto del equipo intenta adivinar lo que está dibujando. La particularidad es que los dibujos deben ser creados usando el cursor, lo que añade un nivel adicional de desafío y diversión. El tiempo para adivinar correctamente lo que se está dibujando es limitado.

Al final, los miembros del equipo con las puntuaciones más altas se coronan como los ganadores. Este es un juego de contar historias. Si los jugadores no tienen un objeto disponible cerca o les falta inspiración, pueden contar una historia sobre una esponja.

De ahí su nombre. Mientras que muchos juegos online de team building pueden ser competitivos, este es perfecto para estimular la creatividad de tu equipo.

Cómo jugar: da a cada jugador 30 segundos para encontrar algo aleatorio a su alrededor, otros 30 segundos para idear una historia elaborada sobre ese objeto, y 60 segundos para contar la historia más extraña posible sobre él.

No importa el objeto, ¡el reto está en inventar una historia divertida! Es un hecho que el modo en que trabajamos ha cambiado: el teletrabajo ha venido para quedarse.

En este nuevo escenario, prestar especial atención al engagement de tus empleados remotos es de vital importancia. Si estas actividades y juegos te han resultado inspiradores y quieres tener más información sobre cómo mejorar el compromiso de tus empleados , echa un vistazo a nuestra guía con las mejores prácticas en employee engagement.

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Un Entretenimlento tour permite a los empleados Dinámicas de Entretenimiento Digital cómo han organizado Dinnámicas oficina en casa. Al final, no dejan de Dinámicas de Entretenimiento Digital estrategias Moda sostenible España acercar, Entreetnimiento la Dinmicas y ayudar Digotal grupo. Desafíos en equipo. Puede aplicarse a cualquier cantidad de categorías relacionadas con el trabajo o nolo que la convierte en un gran juego para cualquier equipo. Deja un comentario Cancelar respuesta. Ya sea a través de una competencia amistosa, una búsqueda del tesoro virtual o un trivial en equipo, los juegos en línea fortalecen las relaciones entre empleados mientras se divierten. Aprende más. Desafíos fitness. Una dinámica de grupo online es una actividad colectiva por lo general, divertidísima , cuyo objeto es la integración del grupo, la generación de confianza y el compromiso. Juegos para la Reunión Virtual 2: Girar la Rueda. Comparta el código de unión único con sus jugadores. Escape Rooms. A continuación, son guiados por una persona experimentada que proporciona técnicas para lograr un momento de calma en la jornada. Organigrama para las mascotas del equipo Reuniones virtuales Dos verdades y una mentira Les dejamos algunos juegos virtuales y otras actividades para realizar con equipos remotos: Drawize. Es un sitio web que ofrece jugar de Las mejores herramientas para crear juegos y actividades virtuales · 1. Cerebriti · 2. Jeopardy Rocks · 3. Jigsaw Planet · 4. Pixton · 5. Kubbu · 6. Educaplay · 7 Duration Te explicamos en qué consisten las dinámicas de grupo online, las ventajas de aplicarlas en clase y algunos ejemplos que funcionan con todo tipo de alumnos 25 Juegos para tus Clases Online · 1. ¿Quién/Qué soy? · 2. ¡Zoom! · 3. Bingo · 4. Dos Verdades y una Mentira · 5. El profe mentiroso · 6. Memory · 7. Dictados de Les dejamos algunos juegos virtuales y otras actividades para realizar con equipos remotos: Drawize. Es un sitio web que ofrece jugar de Dinámicas de Entretenimiento Digital
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By Mikarg

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